Program rada:

Procjena rizika

• Obavezna procjena rizika za svako radno mjesto
• Procjena rizika u slučaju rada od kuće
• Procjena rizika za poslove sa malim rizicima
• Postupak procjene rizika u slučaju kada poslodavac nema sistematizaciju radnih mjesta
• Uključivanje radnika u izradu procjene rizika
• Izrada pisanih uputstava za provedbu
• Uloga ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu

Pravilnik o zaštiti na radu

• Osnov za donošenje Pravilnika o zaštiti na radu
• Obaveznost donošenja Pravilnika o zaštiti na radu
• Rok donošenja Pravilnika
• Bitni i preporučeni elementi Pravilnika
• Najčešći nedostaci u postupku donošenja i sadržaju Pravilnika

Poslovi sa povećanim rizikom

• Utvrđivanje poslova sa povećanim rizikom
• Poslovi sa povećanim rizikom kao osnov za uvećanje plaće i staža osiguranja
• Posebna zaštita radnika raspoređenih na poslovima sa povećanim rizikom
• Angažman ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu u cilju provođenja mjere zaštite na radu
• Postupak skraćivanja radnog vremena
• Obavezna prateća dokumentacija

Radnik za zaštitu na radu

• Uslovi koje mora ispunjavati radnik za zaštitu na radu
• Obaveznost polaganja stručnog ispita
• Lica koja su oslobođena obaveze polaganja stručnog ispita
• Propisivanje posebnog radnog mjesta unutar sistematizacije
• Obavljanje drugih poslova radnika za zaštitu na radu
• Prava i obaveze radnika za zaštitu na radu
• Dokumentacija koju poslodavac mora učiniti dostupnom

Povjerenik za zaštitu na radu

• Uslovi koje mora ispunjavati povjerenik za obavljanje poslova zaštite na radu
• Načini imenovanja povjerenika za zaštitu na radu
• Prava i obaveze povjerenika za zaštitu na radu
• Obaveznost određivanja više povjerenika za izdvojena mjesta rada
• Odgovornost poslodavca u slučaju da nije imenovan povjerenik za zaštitu na radu
• Razlike u ovlastima povjerenika i radnika za zaštitu na radu

Obavezni ljekarski pregledi 

• Ljekarski pregledi prilikom zasnivanja radnog odnosa:
  • posjedovanje ljekarskog uvjerenja za svakog radnika
  • rok važenja ljekarskog uvjerenja
• Obezbjeđivanje periodičnih ljekarskih pregleda
• Sistematski ljekarski pregledi
• Troškovi koji su obaveza poslodavca
• Važenje ljekarskog uvjerenja kod novog poslodavca
• Alkotestiranje radnika od strane poslodavca

Osposobljavanje i ispitivanje za rad na siguran način

• Obaveza i rokovi za periodično ispitivanje sredstava za rad
• Periodične provjere osposobljenosti radnika
• Osposobljavanje radnika za pružanje prve pomoći kod poslodavca
• Provođenje mjera zaštite od požara
• Osposobljavanje radnika od strane ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu
• Obavezna evidencija o osposobljavanju za rad na siguran način

Učešće na online seminaru Vam omogućava i:

• Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
• Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
• Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar

Trajanje online seminara: od 10:00 do 15:30

Naknada (sa uključenim PDV-om):

• 100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
• 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
• 120 KM za ostale učesnike

Naknada uključuje:

• učešće u online seminaru
• edukacijski materijal
• certifikat

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

UPLATA na račune